Legislativa · 7 min čtení · 2. 9. 2026

Zaměstnanecká karta pro Filipínce krok za krokem

Od nahlášení volného místa na Úřad práce po registraci pracovníka po příletu – přehled všech kroků a lhůt.

1. Nahlášení volného místa

Pozici nahlaste na Úřadu práce ČR se souhlasem s obsazením cizincem. Místo musí být v evidenci nejméně 30 dní (test trhu práce), pokud se neuplatní výjimka.

2. Zařazení do programu

Podáte žádost o zařazení do Programu Kvalifikovaný zaměstnanec u příslušného garanta. Pomůžeme s přípravou dokladů.

3. Akreditace DMW a výběr kandidátů

Zajistíme akreditaci u DMW/MWO a představíme vám kandidáty – na každou pozici zpravidla tři. Vyberete osobně v Manile nebo online.

4. Podání žádosti na velvyslanectví

Pracovník podá žádost o zaměstnaneckou kartu na Velvyslanectví ČR v Manile v garantovaném termínu.

5. Příjezd a povinnosti po příletu

registrace pracovníka na Odboru azylové a migrační politiky MV do 3 pracovních dnů,
zdravotní pojištění a pracovní smlouva,
zajištění ubytování a adaptace – s ní vám rádi pomůžeme.