EDI Talent – Staffbuilders International

Proces

Nábor na klíč, krok za krokem

Typický proces trvá 4–7 měsíců. Víte vždy, kdo za co odpovídá a co následuje.

Praktické testování kandidátů v Manile
  1. 1

    Týden 1

    Konzultace a ověření způsobilosti

    Projdeme vaše potřeby, ověříme kritéria programu a připravíme individuální nabídku.

  2. 2

    Týden 1–5

    Volné místo na Úřadu práce

    Nahlášení pozice se souhlasem s obsazením cizincem (min. 30 dní v evidenci).

  3. 3

    Týden 2–6

    Program Kvalifikovaný zaměstnanec

    Připravíme podklady k zařazení – výpisy, potvrzení o bezdlužnosti, čestná prohlášení.

  4. 4

    Týden 3–8

    Akreditace u DMW a ověření MWO

    EDI-Staffbuilders zajistí registraci zaměstnavatele u Department of Migrant Workers a ověření dokumentů Migrant Workers Office.

  5. 5

    Týden 6–10

    Etický nábor a výběr

    Na každou pozici představíme 3 kandidáty. Vybíráte osobně v Manile nebo online, včetně praktických testů.

  6. 6

    Týden 8–12

    Zdravotní prohlídka a dokumenty

    Lékařská prohlídka dle požadavků DMW, příprava podkladů pro zaměstnaneckou kartu.

  7. 7

    Měsíc 3–6

    Zaměstnanecká karta

    Podání žádosti na Velvyslanectví ČR v Manile v garantovaném termínu programu.

  8. 8

    Měsíc 4–7

    Odlet, přílet a adaptace

    Pre-departure orientace, přílet na Letiště Václava Havla, registrace do 3 dnů a podpora při adaptaci.

Rychlá poptávka

Řekněte nám, koho hledáte. Zbytek zařídíme.

Do jednoho pracovního dne vám pošleme individuální nabídku včetně harmonogramu. Ceny sdělujeme vždy individuálně.

Odesláním souhlasíte se zpracováním údajů pro účely odpovědi na poptávku.