Legislativa · 5 min čtení · 10. 6. 2026

Změna zaměstnavatele u držitele zaměstnanecké karty: co říká zákon

Kdy může cizinec změnit zaměstnavatele, jak funguje oznamovací povinnost a jak předejít odchodům pracovníků.

Zákon o pobytu cizinců omezuje změnu zaměstnavatele v prvních 6 měsících od vydání první zaměstnanecké karty (s výjimkami). Po této době lze zaměstnavatele změnit po oznámení Ministerstvu vnitra.

Jak udržet pracovníky

férová a transparentní mzda,
kvalitní ubytování,
jasná komunikace a adaptace,
etický nábor bez dluhů – pracovník, který nic nedluží agentuře, se rozhoduje svobodně a loajálně.